为贯彻集团公司两级职代会精神，晋能控股装备制造集团煤化工产业通过职工代表发声、化工企业行动、职工表态助力三级联动，多途径、多角度宣贯职代会精神，推进煤化工产业高质量发展。

代表发声，发挥指挥棒作用，管理协调到位。职工代表纷纷发声，将职代会精神贯彻到企业经营管理中。通宝能源公司职工代表李明星表示，将从战略全局的高度充分认识宣贯职代会重要性，采取舆论宣传等多种形式掀起学习宣贯的热潮；落实资产证券化要求，发挥主力军作用，围绕打造晋能控股装备制造集团高效智能运作平台目标，扎实做好项目规范制，择机将优质资产注入上市公司。区域公司职工代表孙永生表示，将紧紧围绕“做强化肥”要求，积极对标“两线”，在煤耗、电耗上制定具体奋斗目标，增加生产效益，降低生产成本，全力迈过“生存线”。天溪公司职工代表陈慧刚表示全面做好天溪公司迁建工作，抓住醋酸、丙烯酸、聚甲醛等高端化目标，开展项目建设，做好职工稳定工作。英世达公司职工代表范健表示将持续推进统购统销业务，积极发展平台经济，积极与内外部煤企签订长协煤合同，保障煤炭足量供应，最大限度降低生产成本；致力于深耕终端拓市场，提升整体市场的占有率，提高产品销售价格。煤化工投资公司职工代表刘世强表示，2022年将与股东单位加强沟通，推进项目建设，实现集团“开工建设一批、加快推进一批”的年度任务；在精细化工和新材料方面，积极寻求国内外科研机构、产业龙头的合作机会，和化工企业积极配合，推动产业链条向高端碳基方向延伸，同时拓宽投融资渠道，培养核心竞争力，为板块企业保驾护航。华昱公司职工代表焦石榴表示，作为一名基层技术人员，将立足岗位，细化工作，不断提升自身业务水平，做好电气技术难题攻关和技术服务工作，同时积极发挥作为一名党员的先锋模范和职工代表建言献策作用，从小事、细节做起，做好职代会的宣贯，为华昱公司和集团公司全方位高质量发展贡献力量。

企业行动，发挥主力军作用，贯彻落实到位。为了将两级职代会精神宣传到位，化工企业发挥主力军作用，结合单位实际开展形式多样的宣贯活动。晋开公司充分利用微信公众号、融媒体等平台发布的会议报道、图解、评论等内容进行重点学习，确保及时、全面、准确领会会议精神。以部室班组为单位，结合生产工作实际，利用班组部室的学习培训会，深入剖析“两级”职代会各项工作目标体系、行动计划，鼓励员工集思广益，积极为公司出“点子”、想办法，为企业的发展献计献策。晋丰喜丰航公司利用早调会、微信公众平台、广播等形式，迅速传达两级集团公司职代会会议精神，将职代会精神和生产经营、项目建设精准结合，加快推进工作进展；与党建基础相结合，通过下发党建工作一号文，明确工作重点，细化任务分工，形成人人头上有指标的工作体系；与安全基础相结合，通过制度考核、现场抽查等扎实开展百日安全行动，强化安全基础管理工作。金象公司为让干部职工深刻领会两级集团一届二次职代会精神，通过微信公众号、各单位微信交流群等途径转发大会盛况及精神要点，在生活区、厂区等人流密集处张贴集团公司职代会精神“明白纸”，各单位利用早晚调度会、班前班后会等形式组织全员学习，以线上+线下相结合的方式迅速掀起学贯集团公司职代会精神热潮。

职工表态，发挥助力军作用，氛围营造到位。集团公司职代会的召开，彰显了改革创新主旋律和企业高质量发展主方向，鼓舞士气、催人奋进。化工企业的职工们纷纷表态，将发挥自己的点滴力量，宣传贯彻好会议精神。晋开公司党委工作处宣传干事温乔娜表示，通过视频会议，认真聆听学习宣董事长的职代会工作报告，报告通篇洋溢着强烈的高质量转型发展的紧迫感和使命感，倍感振奋，深受鼓舞和启迪，将以“两级”职代会精神为指引，紧紧围绕“1281”行动计划，立足工作岗位，强化自身本领，不断提高专业技术水平，以身作责，追求卓越，通过自身能力的提升，为公司高质量发展贡献力量。晋丰公司基层干部杨艳丽表示将以晋能控股集团“12311”和装备制造集团“1281”行动计划为指引，结合实际工作，制定严谨、合理的计划，把目标落实好、完成好，同时把职代会精神传递给身边的每一位同事，为集团公司高质量发展献策出力。