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晋丰公司:“五入心”守牢安全生产“红线”
作者:杨伟伟  发布时间:2022/1/20  点击量:1590 次  关闭

近日,晋丰公司为切实抓好安全生产工作,打好“百日安全”攻坚战,内化于心、外化于行,通过健全完善安全监管体系,开展三项安全整治,加大反三违力度,同时强化隐患排查治理和特殊作业跟班带班管理,确保集团公司的安全部署和安全指令执行到位,强化公司安全主体责任落实到位。


开展事故警示教育。各单位充分利用交接班会开展警示教育并视频培训“八大作业”,强化安全培训教育,全面排查现场安全设备设施备用完好情况,消除隐患,做到“由眼入心”。


落实反思总结。公司严格对照集团制定下发的《百日安全生产特别规定》,根据自身实际情况,全面查摆各项工作中存在的形式主义,切实落实领导责任、直线责任、属地责任、监管责任,严守红线,严厉整治“三违”行为,堵塞管理漏洞,全员进行安全反思总结,做到“由手入心”。


强化跟班管理。针对作业负责人跟班问题,安全管理部特修订《晋丰公司高风险和非常规作业管理规定》、《晋丰公司高风险作业安全管理补充规定》的相关要求,并指出各单位严格按照此项规定执行,强化“网格化”安全包保管理,作业开工前安排相应层级管理人员现场跟班,确保各项作业安全措施落实到位。各业务部室及车间每日对现场特殊作业点进行巡检签字,安全管理部将履行监督检查职责,对未巡检签字单位每天早调会进行通报,对跟班领导干部认真履职到位的进行奖励,对不作为、不履职、假履职的的进行考核,切实“由身入心”。


开展全员反三违活动。以强化现场管理为目的,加强现场有序作业为宗旨,以人带人,以人促人,以人帮人,杜绝违章行为,设立“违章举报箱”,为全员提供反馈渠道,安全管理部进行落实考核,“由行入心”。


开展隐患随手拍活动。晋丰公司开展安全隐患随手拍活动,生动反映公司现场和生产岗位安全生产工作成效,通过随手拍到的隐患现象提升全员参与隐患排查的积极性和主动性,“由拍入心”。


   晋丰公司今后将紧紧围绕“五入心”,持续开展警示教育,查管理、查思想、查纪律,查应急,查落实,紧绷安全弦,确保安全生产管控到位,全面打响“百日安全”攻坚战,走好高质量发展关键年。





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