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运城盐化吹响决战四季度号角——上下总动员 决战四季度 全力冲刺年度指标
作者:杨思思  发布时间:2021/10/13  点击量:17 次  关闭

在企业面对当前严峻形势和重大考验的关键时间节点,10月12日,运城盐化紧紧围绕“奋斗实干”年主题,发出“上下总动员 决战四季度 全力冲刺年度指标”总号令。旨在争主动、往前赶,尽最大努力冲刺全年任务指标,全力以赴弥补前三季度指标欠账,为下一步生产经营夯实根基,为未来发展争取主动。


运城盐化要求,各单位、部门积极动员部署,坚持热度不减、劲头不松,全员要以坚韧的干劲、决战的姿态、冲刺的劲头,决战四季度、决胜全年度、全力打好这场全年收官攻坚战。


一是统一思想认识,凝聚全员共识。决战四季度是集团公司面对新变化、新挑战,不等不靠主动突围共克时艰的一项重要安排,是应对大变局谋求扭亏脱困实现转型发展的集结号和进军令。通过此次决战,进一步提升干部职工意识:盐化的未来发展,上级和各方的支持必不可少,但根本上要靠全体盐化人自己。目前全员的主观努力,既是当下职责所在,更是对未来的发展蓄力。唯有如此,企业才会赢得更多主动、争取更多机会。集团上下要高度重视,要把好“守住根本、积极面对、争取主动”工作总要求,坚持“抢”字为先,“干”字为本,破除“等、靠、要”心理,树立“变、闯、干”风气,各单位要紧盯年度任务指标,以高度的责任感和紧迫感,倒排时间进度,精心安排,周密部署,注重实效。各责任部门对负责的工作要有具体的实施办法和时间节点,要保证工作进度和效果,督导组将进行检查督导。



二是干部担当作为,做好示范引领。各级领导干部、各单位负责人要提高站位,守土尽责,挺身在前,担当作为,持续深化“两转两守”,牢固树立“想盈、敢盈、能盈”的进取意识,一级做给一级看,一级带着一级干,做到身先士卒、以上率下。领导干部、全体党员要牢记初心使命,明确职责定位,以实干展示作为,争当排头兵、示范者、顶梁柱。各级党组织和各单位要建立“标杆带一般、党员带群众”引领带动机制,引导团结带领全体职工坚定信心、奋发作为,苦干实干拼命干,为奋力冲刺年度目标任务而战,为企业未来而战,为职工美好生活而战。



三是强化舆论引导,营造浓厚氛围。决战四季度是一场硬仗,必须大力唱响“奋斗者之歌”,各级党组织要强化舆论引导,以团结稳定鼓劲、正面宣传为主,统筹舆论阵地同向发力,及时准确把集团公司党政的决策部署贯彻下去,把形势讲透、把任务讲清、把措施讲实,引导全体员工发动全员立足岗位找差距、对标一流补短板。把此次活动作为培育职工讲责任、比技能、争佳绩的重要载体,激励全集团保持迎难而上的勇气、拼搏进取的锐气、积极作为的朝气。



“一年一度秋风劲,不似春光,胜似春光”。奋进号角已经吹响,决胜的战场就在前方。第四季度已开始倒计时,时间紧,任务重,全体干部职工必须争分夺秒,倒排工期,挂图作战,与时间赛跑,以更大的努力,更足的干劲,主动作为,攻坚克难,全力决战决胜第四季度,争取为2021年画上圆满的句号。





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