自2021年“安全生产月”活动启动以来，金象公司认真贯彻落实集团公司关于安全生产系列部署，紧紧围绕“落实安全责任，推动安全发展”活动主题，确保“安全生产月”活动取得实效，为党的百年华诞和时间任务“双过半”目标任务创造安全稳定的环境。

落实安全责任，坚守安全底线

“要进一步加强‘网格化’管理，要确保每一个网格、每一个事项都有人在管，有人在抓。”6月2日，在金象公司2021年“安全生产月”启动仪式上，总经理许卫东反复强调，要求全体干部职工要以安全标准化创建为契机，建立健全安全生产责任体系，把制度落实作为企业安全生产的重要举措。

为确保各项安全管理制度落地见效，该公司严格执行24小时双人值班制度和安全“网格化”包保管理方案，突出“系”“网”“格”“点”四级安全网格责任制。同时，积极开展安全生产三年专项整治行动、观看事故案例、警示“小讲堂”、人人争当安全员、隐患随手拍、“三违人员”现身说法等活动，努力提升企业本质安全水平、消除工作中存在的不安全行为。

近日，走进合成尿素党支部党员活动室，合成车间正在学习与自己岗位相关的事故案例。据了解，他们把事故案例与工作实际紧密结合起来，通过观看、讲述、分享、评论等方式，不断丰富警示教育内容，有针对性的提升员工标准化作业意识，筑牢安全生产的第一道防线。

此外，该公司在尿素车间试点运行HSE安全管理，尝试改变安全员“包打天下”的历史，通过准备与申请、受理与签发、界面交接、交底与确认、受控作业、关闭等措施，把检修作业时的安全责任落实到每一个环节、每一个相关人员。

强化技能培训 提升安全管理水平

“你看人家巡检的时候多到位，该看的该听的该走到的，都做到了。”“确实，巡检时的每一个步骤都有说明，清楚的很。”近日，该公司职工利用空闲时间边学习规范化巡检视频边讨论着。

为进一步强化职工标准化作业意识，提高标准化作业水平，该公司各车间组织人员精心拍摄并制作了各岗位规范化巡检视频，并通过微信工作交流群、班前班后会、厂区办公楼电视等平台集中播放，为大家送上了一份干货满满的“技能套餐”。

为提升培训效果，该公司还持续开展系列“雨季三防”演练、应急救援知识培训等，增强应对突发事件时快速反应能力，提高自救互救、联保互保的能力。