11月5日，由山西省科学技术协会、山西省科学技术厅主办、山西焦煤集团公司承办、太原科学技术协会协办的第二届中国创新方法大赛山西赛区竞赛——“焦煤杯”山西省创新方法大赛冠军争夺战在山西焦煤集团落下帷幕，来自山西汾西重工有限责任公司的“应用TRIZ理论解决双材料壳体焊接难题”项目代表队获得冠军，山西焦煤集团的“用于复杂液压系统的集成式液压油箱设计”项目代表队获得亚军，阳泉煤业（集团）的“基于TRIZ理论制取高纯氢氰酸”项目代表队获得季军。

山西省科协党组成员、副主席温万一，山西省科技厅副厅长牛青山，山西焦煤集团总工程师侯水云、副总经理王克军等领导和相关人员出席活动并为获奖选手颁奖。

中国创新方法大赛由中国科协和科技部联合主办，大赛主题为“创新，引领企业未来”，旨在贯彻落实《国务院关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》，充分发挥创新方法在推动创新创业方面的作用，展示交流创新方法成果和实践，培育创新方法团队。大赛设立企业创新方法、大学生TRIZ杯和工业工程创新方法等3个专项赛事。企业创新方法专项赛分省级决赛和全国总决赛2个阶段，采用理论测试、项目展示和电视擂台赛方式进行。省科协、省科技厅积极筹备山西赛区竞赛活动，成立联合工作组，制定详细竞赛活动方案，经过资格审查，121项创新成果、363名企业科技人员进入初赛。11月3日，中国创新方法大赛山西赛区竞赛——“焦煤杯”山西省创新方法大赛在山西焦煤集团开赛，经过初赛、复赛，66个项目进入决赛，来自山西焦煤集团、阳泉煤业（集团）、晋西工业集团、山西汾西重工、山西天地煤机制造公司、山西北方机械制造公司的11个项目代表队晋级全国总决赛。11月5日，进入总决赛的项目在山西焦煤双创基地举行了电视擂台赛，赛出山西赛区冠、亚、季军。山西焦煤官网、官微等媒体平台现场直播比赛盛况，在更大范围、更深层次推广应用创新方法，激发全社会创新创业热情。

温万一指出，省委、省政府高度重视创新工作，把创新摆在山西发展的突出位置，通过加强顶层设计、搭建创新平台、营造创新氛围，进一步激发了全社会的创新创业热情，在全省形成了创新发展的良好局面。创新创业，已成为我省建设“示范区”、“排头兵”、“新高地”三大目标的强大引擎。山西省作为全国创新方法示范区，省科协把这项工作作为“不忘初心、牢记使命”主题教育不断深化的一项重要内容，通过狠抓体系建设和推广应用“双擎驱动”模式，为广大科技人员搭建了学创新、会创新、比创新的平台，累计培训企业职工2万余人，破解技术难题400多项，形成自主知识产权300多项，为企业技术研发和创新发展注入了新动力。参加本次比赛的既有国有大中型企业，也有中小微科技型企业，参赛项目共121项，都是运用创新方法解决企业技术问题的成功案例，充分展示了参赛项目的创新理念和创新成果。

侯水云在致辞中表示，中国创新方法大赛以企业创新和企业科技工作者现实需求为导向，搭建服务企业创新平台，巩固企业推广应用创新理论方法的成果成效，选树优秀创新方法实践项目、团队，激发企业一线科技人员创新争先热情，示范引领广大一线科技工作者有效创新、高效创新，对于推广创新方法，培养创新人才，提升创新能力，营造创新氛围，弘扬创新文化，助力创新驱动等有着重要意义。省委、省政府高度重视创新创业，选择在山西焦煤集团承办本次大赛，是对山西焦煤集团的信任，我们将努力当好东道主，为全体参赛选手、评委和工作人员提供优良的服务，协助大赛组委会把本届大赛办成展示我省创新方法和创新成果的盛会，办成参赛选手相互交流、共同提高的盛会，焦煤集团也将以本次大赛为契机，继续深入推动科技创新工作，为企业转型升级、推动山西能源革命做出积极贡献。

近年来，山西焦煤集团按照“能源革命”基本要求，高度重视“大众创业，万众创新”工作，将“创新驱动”写入未来三年行动纲要，先后设立了国家级企业技术中心、国家博士后科研工作站、山西省院士工作站等，为科技创新搭建平台；相继出台博士后津贴制度、高端人才奖励办法等，着力培养自主创新领军人才，并以完备的科研环境和优厚的待遇吸引人才、留住人才；与40多所大专院校和科研院所建成技术联盟，强化自主研发，初步形成了产、学、研合作模式，围绕改革发展重点和安全管理难点开展技术攻关，尤其煤矿瓦斯治理利用技术荣获中国工业大奖。设立的山西焦煤“双创”中心，成为山西省首家国有企业众创空间，成功孵化企业近40户。此次创新方法大赛，山西焦煤共有24个创新项目入围山西赛区决赛，是入围决赛项目最多的企业，其中“用于复杂液压系统的集成式液压油箱设计”“顶板中空注浆锚杆支护技术的研究及应用”等项目进入全国总决赛。另有18个创新项目获得了山西赛区优秀奖。

据悉，中国创新方法大赛总决赛11月下旬在湖南省长沙市举行，届时约有200个项目参加。