近日，晋丰公司为切实抓好安全生产工作，打好“百日安全”攻坚战，内化于心、外化于行，通过健全完善安全监管体系，开展三项安全整治，加大反三违力度，同时强化隐患排查治理和特殊作业跟班带班管理，确保集团公司的安全部署和安全指令执行到位，强化公司安全主体责任落实到位。

开展事故警示教育。各单位充分利用交接班会开展警示教育并视频培训“八大作业”，强化安全培训教育，全面排查现场安全设备设施备用完好情况，消除隐患，做到“由眼入心”。

落实反思总结。公司严格对照集团制定下发的《百日安全生产特别规定》，根据自身实际情况，全面查摆各项工作中存在的形式主义，切实落实领导责任、直线责任、属地责任、监管责任，严守红线，严厉整治“三违”行为，堵塞管理漏洞，全员进行安全反思总结，做到“由手入心”。

强化跟班管理。针对作业负责人跟班问题，安全管理部特修订《晋丰公司高风险和非常规作业管理规定》、《晋丰公司高风险作业安全管理补充规定》的相关要求，并指出各单位严格按照此项规定执行，强化“网格化”安全包保管理，作业开工前安排相应层级管理人员现场跟班，确保各项作业安全措施落实到位。各业务部室及车间每日对现场特殊作业点进行巡检签字，安全管理部将履行监督检查职责，对未巡检签字单位每天早调会进行通报，对跟班领导干部认真履职到位的进行奖励，对不作为、不履职、假履职的的进行考核，切实“由身入心”。

开展全员反三违活动。以强化现场管理为目的，加强现场有序作业为宗旨，以人带人，以人促人，以人帮人，杜绝违章行为，设立“违章举报箱”，为全员提供反馈渠道，安全管理部进行落实考核,“由行入心”。

开展隐患随手拍活动。晋丰公司开展安全隐患随手拍活动，生动反映公司现场和生产岗位安全生产工作成效，通过随手拍到的隐患现象提升全员参与隐患排查的积极性和主动性，“由拍入心”。

   晋丰公司今后将紧紧围绕“五入心”，持续开展警示教育,查管理、查思想、查纪律，查应急，查落实，紧绷安全弦，确保安全生产管控到位，全面打响“百日安全”攻坚战，走好高质量发展关键年。