“对职工关心的小事不小视，用我们的尽心换取职工的称心。”这是笔者在探访山西焦炭各级各单位“办实事”过程中听到最多的话语。

利民之事，丝发必兴。

今年3月份以来，山西焦炭及各子分公司把党史学习教育转化成“我为群众办实事”的具体实践，想职工之所想，急职工之所急，用一系列细心、贴心、暖心的行动，办实、办好了一件件关乎职工工作生活的小事。

民生举动暖人心

“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”山西焦炭组织人事部心系情暖退休职工，针对部分人员无法正常进行社保认证的问题，积极奔走主动了解情况，反反复复对接有关部门，随身陪同高效协调办理，顺利帮助老职工完成了认证。

寒潮突袭，今年10月份的气温降的让人猝不及防！检修管网、打压试水，负责集团公司后勤事项的综合服务公司立即行动，实现无缝衔接。暖意融融的不仅有办公环境，还有每位职工的心间。

“往常送孩子上学后来了单位已经没有停车位了，现在增加了车位，停车方便多了。”针对职工群众反映的车位紧张问题，综合服务公司与周边商户充分协商，为开车职工争取到了10余个停车位，有效缓解了职工上班停车难题。

修缮陈旧洗浴设施、清理卫生死角，益通公司劳累了一天的发运线职工洗上了舒适安心的热水澡；设立“餐议院”，发放调查问卷，国内公司根据民意改进饭菜质量、丰富饭菜种类、完善后厨环境，让职工群众吃的满意、食的放心。聚焦民生、贴心服务，益通、国内两公司一件一件真诚地办、用心地办。

精神食粮到身边

办实事不仅体现在为职工排忧解难上，也表现在从精神层面入手，丰富职工的业余文化生活、拓展职工的知识面和提升综合素质。

“看书去啰……”中午12点半，国内公司吃过午饭的几位女职工相约走进职工图书角，拿起自己喜欢的书籍阅读。

今年5月份，国内公司设立“职工图书角”，为干部职工打造“精神加油站”。利用午休时间读书，现已成为国内公司职工文化生活的一部分。

党史学习教育开展以来，山西焦炭各级各单位还通过高频次、多种类的专题培训讲座把精神食粮送到职工身边。集团公司、物流公司邀请专家举办健康专题讲座，用内容丰富、科学详实、通俗生动的讲解使职工认识到养成良好生活习惯的重要性，引导干部职工关注身体健康；集团公司、运城公司组织开展创伤急救知识培训、消防安全培训，采取“理论+实操+演练”的方式，促使职工掌握了自救互救的知识与技能，提高了现场应急救护能力。

服务社会办实事

将“办实事”聚焦于企业职工之外，山西焦炭大力弘扬志愿精神，积极开展各类服务社会实践活动，在干实事、办实事中展现出集团公司强烈的社会责任感。

罕见秋汛不期而至，益通公司组织党员职工数次冒雨蹚入专用线附近积水严重的桥涵孔洞排水清淤，及时消除了周边居民出行安全隐患；运城公司联合当地社区，走进社区、走上街头，向居民和店铺业主发放调查问卷、宣传手册，倡导人人做“文明城市”建设者，助力运城市创建全国文明城市；集团公司企划部、运销分公司、晋中公司在中高考期间，或是为考生及家长提供口罩、文具、藿香正气水等防疫、备考、消暑物品，或是搭建移动帐篷、免费开放内部停车场方便送考家长，推动“我为群众办实事”落实落细落小；集团公司团委组织驻并单位青年职工参加学雷锋献血活动、吕梁公司组织党员职工开展无偿献血志愿活动……

一个个民生举动，一份份精神食粮，一项项服务社会的实践活动，山西焦炭在学史践行“我为群众办实事”中，把小事当成大事做，终用尽心尽力换来了称心称意。