为有效预防各类安全事故的发生，晋能控股装备制造集团天溪公司狠抓安全宣传教育和员工安全行为养成，不断提升员工安全意识和技能，确保企业的健康运行。

优化管理，实施全员培训。该公司持续推动培训理念的创新，根据员工培训需求制定切实可行的培训计划，通过列规划、编教案、抓实施、严考核，持续强化基层单位培训工作管理，并加强对培训效果的评估和反馈，以进一步提高培训质量和效果。

创新方法，提升安全素质。坚持将提升员工的安全法制意识、安全责任意识、安全忧患意识和“大安全”意识融入到安全宣传教育当中，利用一张图、口袋书等开展安全教育，使安全规章制度更加形象、直观、便于记忆。同时，把岗位危险源的辨识、掌握、预控的过程作为培训重点，对所有岗位的每个作业流程都按照“人、机、环、管”四项内容全方位排查出危险源并制定管理标准和管理措施，全面提升员工的安全意识和防范能力。

知行合一，规范安全行为。为了避免“学归学、干归干”现象，该公司积极推行岗位描述，通过采用班前模拟、现场描述、管理人员提问等形式，让员工对安全责任、作业环境、操作规程等进行描述，使其牢固掌握本岗位工作标准、流程等应知应会知识，实现知行合一。同时，认真落实各级管理人员的安全责任，由公司领导、管理部室负责人对基层单位进行安全包保，协助基层单位做好职工安全教育、思想疏导、安全隐患排查治理等工作，全力实现安全生产。